朱某某等52名职工集体讨薪案
朱某某等52名职工集体讨薪案
推荐单位：青岛市总工会
经办单位：山东中苑律师事务所
经 办 人：戴志辉
【案件简介】
2019年3月，工会维权律师接到青岛市劳动仲裁委
员会的电话，在青岛市劳动仲裁委的立案大厅现场聚集有20余名职工代表集体讨薪，该职工此前从未接触过劳动仲裁，情绪比较激动，需要法律咨询和心理疏导。承办律师接到电话后第一时间赶到立案大厅，现场安抚职工情绪，并告知职工，青岛市总工会可以安排专业劳动法专业律师全程参与到与单位的矛盾的化解中，给职工吃了一颗定心丸。
据了解，该批职工共计52人，于2017年12月左右到某公司青岛分公司工作，签订劳动合同，并正常缴纳社会保险，但自2018年12月份开始拖欠工资，截止2019年3月份拖欠职工工资40余万元。现在总公司欲撤销青岛市分公司，并拒不支付拖欠的工资、加班费及社会保险欠费，也拒不支付经济补偿，职工与公司多次交涉未果，万般无奈下，被迫走进劳动仲裁的大门。
【争议焦点】
某公司青岛分公司是否应当支付52名职工工资？
【案件处理结果】
承办律师在了解案情后，认为本案案情事实相对明确，直接裁决应该会支持职工的仲裁请求，但执行存在困难，职工拿到一张胜诉裁决也没有实际意义，且青岛的分公司已经停止经营，公司不想承担安置职工这个沉重的包袱，如何能够妥善解决一时陷入困境。但是启动法律程序是当务之急，承办律师立即将该案件报青岛市总工会审批，着手帮助职工书写劳动仲裁申请书，准备
证据材料等进行立案。
启动法律程序后，承办律师多次与职工和单位沟通，进行调解工作。公司领导一直消极对待，毫无解决问题的诚意。后来偶然得知，青岛分公司是一家动画制作设计单位，青岛分公司尚有机器设备一宗和部分工作成果未交付。于是，职工代表在承办律师的指导下，立即将设备转移至第三方处查封保存，并签订保管协议，将该设备置于职工掌控之下。并以此为条件，与总公司展开
了多轮谈判。
最终，本案在青岛市仲裁委多次参与调解下，工会承办律师与职工代表共同与公司签订了和解协议书，并在仲裁员的主持下达成调解书。所有员工不仅分两次全部拿到了工资，而且连拖欠的社会保险费和补偿金也足
额给职工补足了！
【案件评析与建议】
本案高效、圆满的获得解决，切实维护了职工的合法权益！本次职工维权，真正体现出了工会是职工娘家人的责任担当！是青岛市总工会和青岛市劳动人事争议
仲裁委联合为职工维权的典范！
