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【作风能力提升年】市总工会莅临市职工服务中心开展劳模帮扶工作调研

5月22日,市总工会党组成员、经审委主任邹杰一行3人莅临市总工会职工服务中心开展工作调研,市总工会生产保护部二级调研员张春晓、张昭陪同出席调研。

调研会上,职工服务中心汇报了近年来劳模服务工作开展情况,目前存在的问题,以及下一步工作打算。帮扶救助科同志针对离退休劳模荣誉津贴发放、困难劳模日常救助、劳模区块链建设、劳模慈善基金使用、劳模帮扶业务培训等方面,结合“作风能力提升年”活动,按照省委“严、真、细、实、快”工作要求,根据工作实际,积极建言献策,提出了有益的意见和建议。

邹杰主任充分肯定了职工服务中心劳模帮扶工作,表示通过此次调研工作,找到了解决相关问题的路径和方法。邹杰主任强调,一是进一步增强劳模服务意识,提升劳模管理服务水平;二是提高劳模信息化平台建设,提升劳模服务服务质量;三是积极开展劳模业务培训,提升基层劳模服务能力,四是加强与业务主管部室交流,不断优化完善劳模帮扶政策,推动劳模服务工作再上新台阶。

 

【作风能力提升年】市总工会莅临市职工服务中心开展劳模帮扶工作调研

5月22日,市总工会党组成员、经审委主任邹杰一行3人莅临市总工会职工服务中心开展工作调研,市总工会生产保护部二级调研员张春晓、张昭陪同出席调研。

调研会上,职工服务中心汇报了近年来劳模服务工作开展情况,目前存在的问题,以及下一步工作打算。帮扶救助科同志针对离退休劳模荣誉津贴发放、困难劳模日常救助、劳模区块链建设、劳模慈善基金使用、劳模帮扶业务培训等方面,结合“作风能力提升年”活动,按照省委“严、真、细、实、快”工作要求,根据工作实际,积极建言献策,提出了有益的意见和建议。

邹杰主任充分肯定了职工服务中心劳模帮扶工作,表示通过此次调研工作,找到了解决相关问题的路径和方法。邹杰主任强调,一是进一步增强劳模服务意识,提升劳模管理服务水平;二是提高劳模信息化平台建设,提升劳模服务服务质量;三是积极开展劳模业务培训,提升基层劳模服务能力,四是加强与业务主管部室交流,不断优化完善劳模帮扶政策,推动劳模服务工作再上新台阶。