做好酷暑季节的心理“降温消暑”！市总工会职工服务中心开展新就业形态劳动者心理关爱活动

盛夏七月，青岛气温持续攀升，迎着正午的烈日炎炎，市总工会职工服务中心来到了青岛顺丰速运有限公司株洲路货运点，通过送职工心理健康公益讲座帮助新就业形态从业人员缓解工作生活压力，做好心理的降温消暑。

近来，市总职工服务中心坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实全总《深入推进新就业形态劳动者工会工作三年行动计划(2023-2025)》和省总、市总有关工作部署，突出提升职工生活品质工作导向，扎实开展新就业形态劳动者专题调研，以压力纾解等为特色的主动式心理服务，在关心关爱职工心理健康服务上持续发力。

紧密结合，抓住新就业形态关键群体

今年，开展职工心理健康服务被列为市总“为职工办实事十大项目”。职工服务中心紧扣主题教育和深化作风能力优化营商环境有关要求，把调查研究贯穿竭诚服务职工工作始终，突出聚焦快递小哥、外卖骑手等新就业形态劳动者群体心理服务需求，为活跃在服务市民生活、助力城市发展最前线的劳动者们开展精准服务，切实推动党建与业务工作紧密结合，把思想理论学习转化为服务行动举措。

主动服务，心理关爱送到工作最前线

中心依托“心世界·新天地”职工心理健康服务平台数据采集分析，实时关注新就业形态劳动者的情绪心理状态情况。当前青岛正值高温酷暑季节，中心积极与新就业形态平台单位联系对接，主动配合各业态劳动者工作日程，全力做好当前高温酷暑期间的心理“消暑”。在为青岛顺丰速运有限公司株洲路货运点分拣现场的50余名快递小哥送公益讲座服务时，中心特将送服务活动安排在中午非工作时间，在午间送上一段《与压力情绪共舞》的闲暇放松时刻。

发挥优势，让工会心理服务走遍岛城

中心切实调动职工心理健康讲师团优质资源，充分积累心理健康服务工作经验，在面向不同行业职工服务时，形成了具体化、精准化的服务思路方法。通过事前摸底调研、事后总结提升，抓住新就业形态劳动者共性心理需求和家政、快递、保安等不同行业工作特点；并在服务过程中运用理论体悟与互动体验相结合的方式，精准高效地分享情绪管理知识、心理调适方法，为大家进行心理赋能。青岛西海岸家庭服务业工会联合会的家政服务员们在听取中心组织的两场公益讲座后，纷纷表示收获了人际沟通和家庭关系的先进理念和实用技巧，帮助他们避免工作冲突、减轻生活压力。

截至目前，中心已到青岛西海岸新区家庭服务业工会联合会、青岛顺丰速运有限公司、中海物业管理有限公司青岛分公司、青岛市北区环卫公司等单位，为家政服务员、快递小哥、保安员、环卫工人等新就业形态劳动者群体开展心理健康讲座送服务和阵地团辅活动10余场，服务500余人。

接下来，职工服务中心除了持续开展新就业形态劳动者心理关爱专题服务活动外，8月还将依托心理健康服务阵地和“心世界·新天地”平台，推出“夏送清凉 为心护航”服务主题活动，持续将主题教育成果转化为干事创业新动力，以更加多彩、更加精准、更加务实的服务形式，做好新就业形态劳动者权益保障和服务工作，助力新就业形态从业人员工作顺利、身心健康、家庭幸福，为助推优化提升营商环境、实现全市高质量发展贡献更多力量。