让新就业形态劳动者感受“娘家人”温暖！青岛市总工会举办新就业形态劳动者“感受城市更新青岛行”活动

“时间紧张、工作繁忙、流动性强是干我们这一行的普遍特征。”10月27日，青岛市总工会新就业形态劳动者“感受城市更新青岛行”活动在青岛湛山疗养院正式启动，来自青岛鑫吉通物流有限公司的货车司机张华照不禁吐露心声，“参加这次活动就像回到家一样轻松愉悦”。

中国工会十八大报告中提到，要高度关注新就业形态劳动者、农民工、城市困难职工等群体，帮助他们解决急难愁盼问题。快递小哥、外卖小哥、网约车司机等新就业形态群体，他们大多为外来务工人员，工作强度大，休息时间少，承受着更多的生活苦与累。作为城市美好生活的创造者、守护者，他们理应受到更多的关注和关爱。服务好新就业形态劳动者不仅是工会职责所在，也是推动经济社会发展的具体体现。

本次活动组织60名新就业形态劳动者参与，他们来自全国6个省、自治区，17个城市，分布在青岛42家企业，涵盖快递员、货车司机、网约车司机、家政服务员、护工护理员等10个行业。活动以“感受城市更新•建功青岛发展”为主题，不仅融入城市更新体验、红色印记寻访、优秀企业参观、交流座谈研讨等内容，还提供心理健康辅导、温泉疗养、康乐健身等服务，让平日从事紧张工作的职工朋友释放压力，放松心情，调养身心，切实感受青岛这座城市的巨变，进一步激发广大劳动者参与城市更新建设的热情与活力。

快递员刘洪峰说：“每天都穿梭在青岛的大街小巷，却很少有机会好好看看这座城市的更新变化，这次活动让我重新认识了青岛这座美丽的城市，也让我充分感受到了工会‘娘家人’的温暖。”

魏玉是一名家政服务员，她说工会是职工利益的代表者和维护者，通过心理辅导、参观学习等活动，共享城市发展红利，实现劳逸结合，感受到了总工会对基层一线职工的关心关怀，今后工作中，将继续在平凡的岗位上，激发劳动热情和创造活力，为青岛城市建设贡献力量。

近年来，青岛市总工会高度重视服务新就业形态劳动者工作，从推动完善新就业形态劳动者权益保障制度、引导企业履行责任、打造服务品牌三个层面发力，开展了提升职工生活品质、构建和谐劳动关系、打造职工幸福型企业试点工作，推出重疾救助、困难帮扶、生活服务、健康普惠和法律援助等一批帮扶项目，截至目前，全市已建立新业态工会组织982个，发展新就业形态劳动者会员25.2万人，建设工会户外劳动者服务站点727个，送温暖、送清凉、送普惠等活动覆盖新就业形态劳动者6.3万人次，向加入工会组织的新就业形态劳动者赠送专项综合互助保障14.45万人次。

“你们不辞辛劳、坚守岗位，用自己的努力付出、温情服务，换来欢乐祥和、万家安康，你们虽然岗位平凡，但职责不平凡，是你们为全市人民送去便捷的服务，让人们切实感受发展的成果”。青岛市总工会副巡视员阮丁说，工会要进一步关心新就业形态劳动者的身心健康、工作环境、权益维护等急难愁盼问题，不断提升广大新就业形态劳动者获得感、安全感和幸福感。