【重磅升级】“35重+25轻”重疾全覆盖， 全新在职职工重大疾病互助保障活动来了！

好消息！“无病我助人，有病人帮我”的职工互助保障迎来重磅升级！为进一步筑牢职工健康防护网，提升保障精准度、扩大覆盖范围，满足多样化保障需求，在职职工重大疾病互助保障活动正式升级，新版保障方案将带来更全面的健康守护，为广大在职职工送上更坚实的“医”靠。快一起来看看这份为您定制的“健康大礼包”吧。
新旧方案无缝衔接，保障权益不中断
原《在职职工重大疾病互助保障活动（一年期）》（36元/份）于2025年12月31日终止。此前已参保的职工无需担忧，保障责任将严格按照原条款执行至期满，确保权益不受影响。保障期满后，您可无缝切换至新版活动，持续享受贴心守护。
新版保障亮点十足，守护再升级
全新上线的《在职职工重大疾病（35重+25轻）互助保障活动（A款）（2025版）》，在原有基础上实现全方位优化，让保障更有力度、更显温度：
1.保障范围更广
在原保障病种基础上大幅拓展，涵盖35种重度疾病+25种轻度疾病，不仅包含恶性肿瘤、严重脑中风后遗症等高发重疾，更将常见轻症纳入保障，早筛早诊也能获赔，为健康筑起双重防线。
2.缴费标准亲民
仅需40元/份即可享受一年期保障，日均不到0.11元，就能获得针对性的健康保障，真正实现“花小钱防大病”。
3.参保方式便捷
由基层单位工会统一组织参保，无需个人单独办理，流程简化高效，让职工轻松参保无负担。
4.性质纯粹普惠
这是工会组织的互助互济活动，不以盈利为目的。它是医保的重要补充，旨在减轻职工医疗负担，传递工友间“一人有难，大家帮”的互助温暖。
关键信息早知晓，参保理赔不迷路
保障期限：1年，自参保生效之日起计算。
保障待遇：

参保对象：身体健康，能正常工作的在职职工，由所在单位工会统一组织（参加本活动的职工不得少于全体职工的80%；10人（含）以下的单位须全体参加）。
详情查询：具体保障病种、缴费标准及对应保障额度，可登录青岛市总工会职工服务中心网站查阅《中国职工保险互助会在职职工重大疾病(35重+25轻)互助保障活动实施细则》（https://zgfw.qdszgh.cn/a/fuwuxiangmu/huzhubaozhang/yewubanli/jihua/2021/1112/7.html）。
咨询电话：82898956（参续保咨询）
82898955（保障金申领）
健康无小事，保障要趁早！2025版职工重大疾病互助保障活动，用更低成本、更全覆盖、更简流程，为您的健康保驾护航。建议大家及时通过所在单位工会了解参保详情，主动为自己和家人增添一份安心守护，让互助力量温暖每一位职工！
如有任何疑问，欢迎随时拨打咨询电话，我们将为您提供详细解答～