“普法+心理健康”创新融合 为女职工送上＂双维关爱＂

近日，在青岛市按摩康复医院的会议室里，一场专为女职工精心筹备的讲座热烈开展。此次讲座由青岛市总工会职工服务中心举办，将法律维权与心理服务同步输送给职工，是工会服务模式的一次突破性尝试。

讲座现场，青岛市总工会律师服务团刘紫意律师采用“法条+案例”的讲解模式，重点剖析了婚姻财产分割、共同债务认定、家务补偿制度等女职工关注的热点问题。针对“全职主妇权益保障”这一焦点，刘律师通过某市法院判例，详细解读家务劳动补偿制度：“新规完善了对家务劳动补偿的参考因素，如案例中全职太太获得15万元补偿，这体现了法律对家庭贡献的认可。”当提及“婚后父母出资购房的归属问题”时，台下响起阵阵讨论声,此时心理老师巩斐适时引导：“大家现在感受到了焦虑，正是权益受损引发的连锁反应。”随即带领全场进行呼吸放松训练，将法律认知与情绪管理巧妙衔接。

现场设立的“法律体检站”和“心理减压角”形成服务闭环。刘律师针对彩礼返还、子女抚养权等具体问题提供咨询，巩斐老师运用沙盘疗法解析婚恋焦虑。女职工们纷纷表示：“以前维权讲座总让人感到沉重，现在既有法律‘盾牌’又有心理‘减压阀’，感觉真正被理解了。”

双部门协同不是简单叠加，而是创造“1+1>2”的服务增值。此次联合讲座，深受职工欢迎，达到了预期效果。法律知识帮助女职工们筑牢权益保护的底线，心理健康知识则为她们注入积极生活的能量，两者相辅相成。下一步，中心将持续深入研究职工群体的法律需求和心理特点，整合资源，进一步优化提升服务，切实增强职工的获得感与幸福感，做好职工的“娘家人”。