严把“三道关” 当好“娘家人”——市总工会职工服务中心加强帮扶业务学习交流

近期，市总工会职工服务中心通过参与全市工会保障业务培训授课、深入基层专题辅导、开展内部业务交流等多种形式，聚焦“政策落实、精准识别、协同发力”三个重点，面向不同群体，分层次、分领域、分重点精准施教，帮助200余名工会干部有效提升困难职工帮扶救助业务能力。

一是把牢政策落实关，为全市工会保障业务培训授课时，系统解读《青岛市工会困难职工帮扶手册》，围绕三类困难职工认定标准、收入支出核算方法、建档程序、排除性条件、档案管理及退出机制等核心内容进行深入讲解，重点强调落实困难职工联系人制度，确保政策执行不打折扣。二是盯紧精准识别关，到即墨区面向镇街社工和企业干事开展专场培训授课时，重点讲解入户调查流程、帮扶材料审核要点等实操内容，并现场演示“困难职工简易测”小程序操作方法，助力基层工作人员规范开展一线帮扶工作，杜绝“错帮、漏帮”。三是强化协同发力关，在“科长讲业务”活动中，着重介绍帮扶科工作流程和各科室间密切协作关系，凝聚立体帮扶合力，形成上下联动、左右协同的帮扶工作格局。

参训学员纷纷表示，授课内容政策解读透彻、操作指导具体，贴合实际工作需求，具有很强的针对性和指导性，既有效解决了工作中遇到的疑点难点问题，也让大家更加充分认识到作为“加大保障和改善民生力度”“解决好人民群众急难愁盼问题”的具体实践，开展困难职工帮扶救助工作要得到更加重视。

下一步，职工服务中心将持续推动困难职工帮扶工作提质增效，切实把党和工会组织的温暖送到困难职工心坎上，为促进共同富裕、维护社会和谐稳定贡献工会力量。